2020년05월10일 16번
[비서실무] 신입비서가 인적 네트워크를 형성하기 위한 노력으로 가장 적절하지 않은 것은?
- ① 상사가 자주 이용하는 식당에 예약 전화를 걸며 예약 담당자에게 자신을 소개하고 앞으로 잘 부탁한다고 하였다.
- ② 업무와 관련된 외부 주최 세미나에 참석하여 부족한 업무관련 지식을 학습하였다.
- ③ 비서를 대상으로 하는 커뮤니티에 가입하여 여러 기업의 비서들과 활발히 교류하며 회사와 상사에 대한 정보를 교류하였다.
- ④ 취미 활동으로 퇴근 후 다도 클래스를 수강하며 네트워킹 시 좋은 이미지를 주도록 노력하였다.
(정답률: 66%)
문제 해설
정답: "비서를 대상으로 하는 커뮤니티에 가입하여 여러 기업의 비서들과 활발히 교류하며 회사와 상사에 대한 정보를 교류하였다."
해설: 비서를 대상으로 하는 커뮤니티에 가입하여 여러 기업의 비서들과 교류하는 것은 인적 네트워크 형성에 가장 적절한 노력입니다. 다른 보기들은 업무와 관련된 지식 습득이나 좋은 이미지 유지 등 개인적인 발전에 더 초점을 둔 노력이기 때문에, 인적 네트워크 형성에는 조금 덜 적합합니다.
해설: 비서를 대상으로 하는 커뮤니티에 가입하여 여러 기업의 비서들과 교류하는 것은 인적 네트워크 형성에 가장 적절한 노력입니다. 다른 보기들은 업무와 관련된 지식 습득이나 좋은 이미지 유지 등 개인적인 발전에 더 초점을 둔 노력이기 때문에, 인적 네트워크 형성에는 조금 덜 적합합니다.